2018年10月24日上午，我校在学校文化广场举办了上海震旦职业学院宝山区就业促进中心联合招聘会。此次招聘会主要面向的是2019届毕业生，为给本届毕业生提供更好的就业机会。招聘会筹备期间得到了全校师生的高度重视和支持，校团委学生会为此进行了广泛宣传，给用人单位创造了良好的招聘环境。今年招聘会与用人单位共152家，创历年之最。涵盖了各行各业，为同学们提供了丰富的就业机会。其中包括阿里巴巴、联信集团、华泰保险集团以及上海国际教育公司等。在各学院院长、书记、辅导员亲自带领之下参加招聘的学生情绪非常高涨，积极投递个人简历，并详细的询问相关岗位的内容。
首先，我们采访到了校就业办老师陶老师，他表示，面对这些即将迈入工作岗位的同学们，老师建议“要找准自己的定位，放平心态，不要以高选低，去切实地找一份工作先实习起来，有一两年的工作经验以后再去考虑薪水、职位这些问题。先骑着马找马，不要一开始就因为没有找到一份很好的工作，在毕业之后不马上上岗，对自己的心态，对自己整个人生的职业规划都会受到影响。我们是高职高专的院校，动手能力比较强，比较吃得起苦，不追求专业一定对口。劣势也有，我们的专业知识相对偏弱一些，学习能力也差一点。所以，也建议同学们在于毕业之后，上岗之后，也要继续学习，去考一些相关证书，早点做职业规划对自己有好处。”
在对上海国际教育公司人事资源部的人事经理的采访中，她表示“希望应聘者能够知道自己到底想要从事什么岗位，这个是非常重要的；第二，要知道自己的优势在哪里，在做这份工作的时候，有哪些优势是可以表现出来的；第三，要知道你非常看重一家企业的哪些方面，代表你对你自己的职业生涯有所考虑，比如说我今天有问很多的同学，大家都是来找第一份正式工作的，他们都会考虑一个企业的氛围、企业福利和自己将来的企业发展规划。”
现场还采访了应聘者，其中16级学前8班的蒋安琪同学和史辉同学表示“在求职时,最看重用人单位的公司前景、环境以及薪资问题。”并且给给低年级的同学们提出了一些自己的建议：“希望同学们在校期间可以多参加一些学校的活动，或者参加校团委学生会，锻炼自己的工作能力以及各种方面的能力，寻找工作打下扎实的基础。”
为举办此次招聘会，校团委社会实践部提前面试了志愿者为之助力，现场志愿者为前来应聘职员的企业安排面试地点，为应聘者指路导航现场以及去地铁站接待用人单位负责人等。其中采访到了一名大二的招聘会志愿者，“我想通过这次志愿者活动，想先提前了解一下每个企业的招聘要求，可以让我在以后的学习生活中向着这个目标更加努力。这次参加志愿者不仅可以锻炼我的个人能力，还能训练我的胆量。”
本次招聘会的成功举办为我校学生和用人单位搭建了一个很好的桥梁，同时，也告诉在校大学生，要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为今后就业打下夯实的基础，机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。校园招聘不仅能解决大学毕业生的就业问题，为社会和企业自身培养更多的人才，同时还可以通过校园招聘来提高企业形象，起到树立品牌的作用。